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Para citar este texto no padrão ABNT / NBR 6023:2002, copie  a referência:

PINHEIRO, Daniel Rodriguez de Carvalho. As variáveis empírico-analíticas. IN: Observatório da cultura / Métodos e Técnicas de Pesquisa. Disponível em: http://www.observatorio.pro.br. Acessado em: 11 dez. 2005.

 VARIÁVEIS

1.  Conceito. Variável é qualquer coisa que pode ser classificada em categorias como mudança de estados, níveis, tipos, valores, etc.

A) O trabalho ou ocupação é uma variável porque muda de estado (a condição de existência da pessoa ou entidade) e pode ser classificada: Alguém está Empregado; está Desempregado; ou está Em Desalento.

B) Salário é uma variável porque muda de nível. ALBERTO DE CASTRO NEVES tinha 12 anos quando começou a trabalhar. Na época ganhava 70 dólares. Aos 21, quando casou, ganhava 750 dólares e teve dois filhos. Mas se aprovarem as mudanças na Previdência, se aposentará aos 65 e ganhará 431,28 dólares.

C) Sexo é uma variável porque muda de tipo e poder de dois tipos: Masc. e Fem.

D) PIB é uma variável porque muda de valores.

NB: A classificação das categorias pode ser quantitativa ou qualitativa (quantum ou quali-quanti).

VARIÁVEIS CONTÍNUAS

Conceito. Variáveis contínuas são quantidades podem mudar continuamente e podem aparecer como números inteiros e frações (Salários do Alberto: 70; 750 e 431,28 dólares. A idade do Alberto.).

VARIÁVEIS DISCRETAS

Conceito. São discretas aquelas que só podem aparecer como números inteiros. (Prole: dois filhos. Ninguém tem meio filho ou fica ligeiramente grávida).

VARIÁVEIS ORDENÁVEIS

Conceito. São suscetíveis de algum tipo de ordenação razoável ou pertinente (Nível sócio-econômico; Capacidade de consumo; Escolaridade).

VARIÁVEIS NÃO ORDENÁVEIS

Conceito. Variáveis constituídas de categorias de não ordenáveis (Estado civil).